ความสัมพันธ์ระหว่างความยุติธรรมในองค์การ การแลกเปลี่ยนระหว่างหัวหน้าผู้ป่วยกับพยาบาลประจำการ กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์การของพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลสังกัดสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร = Relationships between organizational justice, head nurse-staff nurse exchange, and organizational citizenship behvior of staff nurses in hospital under the jurisdiction of the Department of Medical Services, Bangkok Metroplitand Deministration
สุกาญจน์ ชัยณรงค์
ความสัมพันธ์ระหว่างความยุติธรรมในองค์การ การแลกเปลี่ยนระหว่างหัวหน้าผู้ป่วยกับพยาบาลประจำการ กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์การของพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลสังกัดสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร = Relationships between organizational justice, head nurse-staff nurse exchange, and organizational citizenship behvior of staff nurses in hospital under the jurisdiction of the Department of Medical Services, Bangkok Metroplitand Deministration - กรุงเทพฯ : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2545 - 147 หน้า 30 ซม.
วิทยานิพนธ์(พย.ม(บริหารการพยาบาล))- -จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
9741722222
พยาบาล--การบริหาร--วิจัย
วิทยานิพนธ์
พยาบาล--องค์การและการจัดการ--วิจัย
ว WY 105 / ส139ค
ความสัมพันธ์ระหว่างความยุติธรรมในองค์การ การแลกเปลี่ยนระหว่างหัวหน้าผู้ป่วยกับพยาบาลประจำการ กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์การของพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลสังกัดสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร = Relationships between organizational justice, head nurse-staff nurse exchange, and organizational citizenship behvior of staff nurses in hospital under the jurisdiction of the Department of Medical Services, Bangkok Metroplitand Deministration - กรุงเทพฯ : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2545 - 147 หน้า 30 ซม.
วิทยานิพนธ์(พย.ม(บริหารการพยาบาล))- -จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
9741722222
พยาบาล--การบริหาร--วิจัย
วิทยานิพนธ์
พยาบาล--องค์การและการจัดการ--วิจัย
ว WY 105 / ส139ค