<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<mods xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" version="3.1" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-1.xsd">
  <titleInfo>
    <title>พฤติกรรมองค์การ</title>
    <subTitle>(ORGANIZATIONAL BEHAVIOR)</subTitle>
  </titleInfo>
  <name type="personal">
    <namePart>นิติพล ภูตะโชติ</namePart>
    <role>
      <roleTerm authority="marcrelator" type="text">creator</roleTerm>
    </role>
  </name>
  <typeOfResource/>
  <originInfo>
    <place>
      <placeTerm type="text">กรุงเทพฯ</placeTerm>
    </place>
    <publisher>สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย</publisher>
    <dateIssued>2562 [2019]</dateIssued>
    <edition>พิมพ์ครั้งที่ 5.</edition>
    <issuance/>
  </originInfo>
  <language>
    <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">tha</languageTerm>
  </language>
  <physicalDescription>
    <extent>288 หน้า :  ภาพประกอบ.</extent>
  </physicalDescription>
  <tableOfContents>บทที่ 1 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับพฤติกรรมองค์การ -- บทที่ 2 ทฤษฎีพฤติกรรมองค์การ -- บทที่ 3 พื้นฐานความแตกต่างส่วนบุคคล -- บทที่ 4 ทัศนคติ -- บทที่ 5 การรับรู้ -- บทที่ 6 การเรียนรู้ -- บทที่ 7 ค่านิยม -- บทที่ 8 บุคลิกภาพ -- บทที่ 9 วัฒนธรรมองค์การ -- บทที่ 10 กลุ่มในองค์การ -- บทที่ 11 ความพึงพอใจในการทำงาน -- บทที่ 12 การจูงใจ -- บทที่ 13 ข่าวสารข้อมูลและการติดต่อสื่อสาร -- บทที่ 14 ภาวะผู้นำ -- บทที่ 15 ความขัดแย้ง.</tableOfContents>
  <note type="statement of responsibility">นิติพล ภูตะโชติ.</note>
  <note>พิมพ์ซ้ำกับฉบับพิมพ์ครั้งที่ 1 2556.</note>
  <classification authority="lcc">HD58.7 น539 2562</classification>
  <identifier type="isbn">9789740330660</identifier>
  <recordInfo>
    <recordContentSource authority="marcorg">TH-BaNU</recordContentSource>
    <recordCreationDate encoding="marc">200813</recordCreationDate>
    <recordChangeDate encoding="iso8601">20200814084405.0</recordChangeDate>
  </recordInfo>
</mods>
