<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<mods xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" version="3.1" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-1.xsd">
  <titleInfo>
    <title>ตั้งเป้าชัด วัดผลได้ด้วย OKRs</title>
  </titleInfo>
  <titleInfo type="alternative">
    <title>Measure what matters : how Google, Bono, and the Gates Foundation rock the world with OKRs</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal">
    <namePart>ดัวร์, จอห์น, อี.</namePart>
    <role>
      <roleTerm authority="marcrelator" type="text">creator</roleTerm>
    </role>
  </name>
  <name type="personal">
    <namePart>กิตติพันธ์ จิราวัสวงศ์.</namePart>
  </name>
  <typeOfResource>text</typeOfResource>
  <originInfo>
    <place>
      <placeTerm type="code" authority="marccountry">th</placeTerm>
    </place>
    <place>
      <placeTerm type="text">กรุงเทพฯ</placeTerm>
    </place>
    <publisher>บริษัท ซีเอ็ดยูเคชั่น จำกัด (มหาชน)</publisher>
    <dateIssued>2562 [2019]</dateIssued>
    <dateIssued encoding="marc">2019</dateIssued>
    <issuance>monographic</issuance>
  </originInfo>
  <language>
    <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">tha</languageTerm>
  </language>
  <physicalDescription>
    <form authority="marcform">print</form>
    <extent>392 หน้า : ภาพประกอบ.</extent>
  </physicalDescription>
  <tableOfContents>OKRs ภาคปฏิบัติ --- จุดเริ่มต้นของ OKRs ที่กูเกิล --- บิดาแห่ง OKRs --- เรื่องราวของอินเทล การปฏิบัติการที่ชื่อว่า "Operation Crush" --- โฟกัสและจัดลำดับความสำคัญ --- โฟกัส : เรื่องราวของรีมายด์แอพพลิเคชั่น --- รักษาคำมั่นสัญญา : เรื่องราวของนูน่า --- ปรับแต่งและเชื่อมโยง --- ความสอดคล้องกัน : เรื่องราวของมายฟิตเนสพัล --- การเชื่อมโยง : เรื่องราวของอินทูอิต --- การติดตามเพื่อความรับผิดชอบ --- ระบบการติดตามผล : ของมูลนิธิเกตส์ ---  เป้าหมายท้าทายเพื่อผลงานที่น่าทึ่ง --- เป้าหมายที่ท้าทายอย่างมาก : เรื่องราวของกูเกิลโครม --- เป้าหมายที่ท้าทายอย่างมาก : เรื่องราวของยูทูป --- โลกใบใหม่ของการทำงาน --- การบริหารผลการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง : OKRs และ CFRs --- การยกเลิกระบบประเมินผลงานประจำปีของอะโดบี้ --- ทำให้ดีขึ้นในทุกๆ วัน : เรื่องราวของซุมพิซซ่า --- วัฒนธรรมองกรณ์ --- การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม : เรื่องราวของเดอะลูเมอริส --- การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กร : เรื่องราวของ ONE (แคมเปญของโบโน) --- เป้าหมายที่จะมาถึง</tableOfContents>
  <note type="statement of responsibility">John Doerr, เขียน ; เรียบเรียงโดย กิตติพันธ์ จิราวัสวงศ์ ... [และคนอื่น ๆ].</note>
  <note>แปลจาก: Measure what matters : how Google, Bono, and the Gates Foundation rock the world with OKRs.</note>
  <subject>
    <topic>การวางแผนธุรกิจ</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>สมรรถภาพ</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>เป้าหมาย (จิตวิทยา)</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>สัมฤทธิผลขององค์การ</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>กลยุทธ์</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>แผนธุรกิจ</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>สมรรถนะ</topic>
  </subject>
  <classification authority="lcc">HD30.28 ด565 2562</classification>
  <identifier type="isbn">9786160834549</identifier>
  <identifier type="isbn">6160834541</identifier>
  <identifier type="uri">https://se-ed.belibcloud.com/book-detail/18082</identifier>
  <location>
    <url displayLabel="SE-ED E-Library">https://se-ed.belibcloud.com/book-detail/18082</url>
  </location>
  <recordInfo>
    <recordContentSource authority="marcorg">TH-BaNU</recordContentSource>
    <recordCreationDate encoding="marc">220705</recordCreationDate>
    <recordChangeDate encoding="iso8601">20220705092001.0</recordChangeDate>
    <recordIdentifier source="OCoLC">on1110714883</recordIdentifier>
  </recordInfo>
</mods>
