ผู้บริหารหญิงกับความไม่เท่าเทียมทางเพศ เนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์ ยาบุชิตะ creator ผู้แต่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สถาบันเสริมศึกษาและทรัพยากรมนุษย์ text th กรุงเทพฯ สถาบันเสริมศึกษาและทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ 2564 พิมพ์ครั้งที่ 1. monographic tha

print

xviii, 262 หน้า : ภาพประกอบ ; 27 ซม. หนังสือเล่มนี้เรียบเรียงทฤษฏีแนวคิด และงานวิจัยเชิงประจักษ์เกี่ยวกับผู้บริหารหญิง ในภาคเอกชน การเมืองและราชการ เพื่อเป็นภาพสะท้อนปัญหาด้านหนึ่งของสังคมสูงวัยระดับสุดยอดของไทย อันเป็นปัญหาสำคัญที่ผู้กำหนดนโยบายและสังคมต้องตระหนัก แม้ผู้หญิงไทยไม่อาจทลายเพดานแก้วเพื่อให้เท่าเทียมกับผู้ชายได้ทั้งหมด แต่หากสังคมช่วยกันส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ ก็น่าจะกะเทาะให้เกิดรอยร้าวพอที่จะส่องแสงเจิดจรัสผ่านเพดานแก้วนั้นได้ ซึ่งจะช่วยสร้างสังคมไทยให้เข้มแข็งและยั่งยืนต่อไป อัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานหญิงไทย -- คุณภาพแรงงานหญิงไทย -- โอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน -- การสร้างสมดุลชีวิตกับการทำงาน -- ผู้หญิงในคณะกรรมการบริษัท -- ผู้หญิงในคณะกรรมการบริหาร ผู้หญิงการเมืองและราชการ -- ปัญหาสังคมและครอบครัวของไทย เนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์ (ยาบุชิตะ). นักบริหารสตรี ผู้บริหารระดับสูงสตรี ความเสมอภาคทางเพศ HD 6054.3 น73 2564 https://elibrary-nmulib.cu-elibrary.com/rent/ebook/detail/cd829a4c-3729-4687-a811-9f0d293395a0 https://elibrary-nmulib.cu-elibrary.com/rent/ebook/detail/cd829a4c-3729-4687-a811-9f0d293395a0 TH-BaNU 220810 20230615101815.0