สุธินี ฤกษ์ขำ creator ผู้แต่ง. text th กรุงเทพฯ สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 2563 พิมพ์ครั้งที่ 1. monographic tha

print

233 หน้า : ภาพประกอบ. นำเสนอเนื้อหา ทฤษฎีด้านการจัดหาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ที่ครบถ้วน เริ่มตั้งแต่การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ จนถึงการดำเนินการเพื่อรักษาพนักงาน พร้อมทั้งอ้างอิงตัวอย่างจากสถานการณ์จริงขององค์การต่างๆ และสอดแทรกผลการวิจัยที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความมั่นใจและความตระหนักถึงความสำคัญของการจัดหาทรัพยากรมนุษย์ในยุคพลิกผันดังเช่นปัจจุบัน บทนำการจัดหาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลุทธ์ (Introduction to Strategic Staffing) -- การวิเคราะห์งาน (Job Analysis) -- การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Planning) -- การสรรหาภายนอก (External Recruitment) -- การสรรหาภายใน (Internal Recruitment) -- การคัดเลือก (Selection) -- การตัดสินใจคัดเลือกพนักงานและการว่าจ้าง (Choosing and Hiring Candidates) -- การบริหารระบบการจัดหาทรัพยากรมนุษย์ (Staffing System Management) -- การบริหารการรักษาพนักงาน (Retention Management) สุธินี ฤกษ์ขำ. การบริหารงานบุคคล การสรรหาบุคลากร การบริหารงานบุคคล HF5549 ส6463ก 2563 9789740340096 9740340091 https://elibrary-nmulib.cu-elibrary.com/rent/ebook/detail/5fd119eb-bc6f-4b0d-b585-b489cf9623ee https://elibrary-nmulib.cu-elibrary.com/rent/ebook/detail/5fd119eb-bc6f-4b0d-b585-b489cf9623ee TH-BaNU 221114 20230607095737.0