000			07621nam a22003017a 4500
003			TH-BaNU
005			20230124104826.0
008			230112b2564 th ||||| |||| 00| 0 tha d
040			_aTH-BaNU
050			_aวพ HD 57.7 _bป847ภ 2564
100			_aปุณรดา ล้วนวิเศษ
245			_aภาวะผู้นําและการมีส่วนร่วมของประชาชนในการบริหารจัดการชุมชนเมืองสู่การสร้างความเข้มแข็งชุมชนเมือง กรณีศึกษา : _bชุมชนสวนอ้อย กรุงเทพมหานคร = LEADERSHIP AND PARTICIPATION OF CITIZENS IN URBAN MANAGEMENT TO THE STRENGTH A CASE STUDY OF SUAN AOY COMMUNITY, BANGKOK
260			_aกรุงเทพฯ : _bมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช, _c2564.
300			_a66 หน้า : _bภาพประกอบ, ตาราง.
490			_aวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการพัฒนาและจัดการเมือง
502			_aวิทยานิพนธ์นีเป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรปริญญา _bวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการพัฒนาและจัดการเมือง _cวิทยาลัยพัฒนามหานคร มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช _dปีการศึกษา 2564
520			_aงานวิจัยเรื่องนี้มีวัตุประสงค์ เพื่อศึกษาภาวะผู้นํา และการมีส่วนร่วมของประชาชนในการบริหารจัดการชุมชนเมืองสู่การสร้างความเข้มแข็งชุมชนเมือง ของชุมชนสวนอ้อย เขตดุสิต กรุงเทพมหานคร กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ กลุ่มผู้ให้ข้อมูลหลัก คือ ผู้นําชุมชน และกลุ่มคณะกรรมการชุมชน ประกอบด้วย ประธานชุมชน และคณะกรรมการชุมชนสวนอ้อย จํานวน 10 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ การสํารวจพื้นที่ชุมชนและการสัมภาษณ์เชิงลึก ผู้ให้ข้อมูลหลักกลุ่มตัวอย่าง โดยใช้อุปกรณ์ช่วยได้แก่บทสัมภาษณ์ด้วยชุดคําถามปลายเปิด เครื่องบันทึกเสียง ปากกา และสมุดโน้ต เพื่อจดบันทึกระหว่างการสัมภาษณ์ประธานชุมชนและคณะกรรมการชุมชน ตลอดจนสมาชิกชุมชน
520			_aผลการวิจัย พบว่า การที่ชุมชนสวนอ้อย มีความเข้มแข็งนั้นเริ่มต้นจากการที่มีประธานชุมชนกลุ่มคณะกรรมการชุมชน และสมาชิกชุมชนที่มีความเข้มแข็งก่อน โดยลักษณะของผู้นําชุมชนที่ดีคือต้องเป็นผู้มีความรู้ความสามารถ โอบอ้อมอารี เป็นที่ยอมรับของคนในชุมชน อุทิศตนและมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ซึ่งผู้นําชุมชนสวนอ้อยมีคุณสมบัติข้อนี้อย่างเต็มเปี่ยม สิ่งสําคัญอีกอย่าง คือ เครือข่ายภายในชุมชน เพราะเป็นสิ่งที่เชื่อมโยงให้คนในชุมชนเข้ามามีส่วนร่วมในการทํากิจกรรมต่าง ๆ สําหรับชุมชนสวนอ้อย เครือข่ายความสัมพันธ์ภายในชุมชนที่เห็นเด่นชัด ได้แก่ อาสาสมัครสาธารณสุขกรุงเทพมหานคร (อสส.) อาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน (อปพร.) และญาติพี่น้องภายในชุมชนปัจจัยอีกอย่าง คือ เครือข่ายความสัมพันธ์ภายนอกชุมชน ได้แก่ เครือข่ายภาครัฐ เช่น สํานักงานเขตดุสิต มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช เป็นต้น นอกจากนี้กระบวนการสร้างความเข้มแข็งของชุมชนสวนอ้อย มีการใช้กระบวนการที่มีลักษณะเน้นการพึ่งพาตนเองของชุมชน มีการอาศัยภาวะผู้นําเข้มแข็งมีการสร้างความร่วมมือและร่วมใจผลักดันการพัฒนาชุมชนของสมาชิก มีการบูรณาการด้วยวิธีการและ เทคโนโลยีต่าง ๆ เข้ามาใช้ในงานพัฒนาชุมชน มีการอาศัยและสร้างเครือข่ายทั้งภายในและภายนอกชุมชน เพื่อเสริมความแข็งแรงและสนับสนุนส่งเสริมการพัฒนาชุมชนแบบพึ่งพาตนเองอย่างยั่นยืนในระยะยาว
610			_aชุมชนสวนอ้อย
650			_aภาวะผู้นำ
650			_aการสร้างความเข็มแข็ง
650			_aการมีส่วนร่วม
830			_aวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการพัฒนาและจัดการเมือง
850			_aKCNL
856			_uhttps://drive.google.com/file/d/1g_XHCgswaUFwHydXkrK2n_0ERtACA6fe/view?usp=sharing _yDownload (สำหรับนักศึกษาและบุคลากรของ NMU โปรดใช้เมล์@nmu.ac.th ในการDownload)
942			_2lcc _cNMU-THS
998			_cthita
999			_c37358 _d37358